بر اساس مصوبه شورای آموزشی دانشکده پرستاري مامايي در تاريخ ۲/۱۲/۱۳۹۳ نياز به تشکيل دفتر EDO (توسعه آموزش)تایید و تصويب شد واين دفتر بنا بر حکم رياست دانشگاه از تاريخ ۱/۴/۱۳۹۴ با ترکيب اعضا و مسئولين شروع به کار کرد.
مأموریت و اهداف تشکیل (EDO)
ماموریت دفتر توسعه آموزش علوم پزشکی به عنوان يکي از مجموعه هاي دانشكده پرستاري و مامايي ارتقاي كمي و كيفي فرآيند آموزش مي باشد. دفتر توسعه آموزش با همكاري اعضاء هيات علمي و كارشناسان دانشكده و دانشگاه و با استفاده از يافته‌هاي پژوهش‌هاي آموزشي در باره چگونگي بهبود كيفيت آموزشي و به كار بردن برنامه ريزي در نظام آموزشي، به بازانديشي، بازسازي و بازآفريني اين نظام مي پردازد. لذا براي نيل به اين اهداف فعاليت‌هاي خود را عمدتا در محورهاي زير متمركز نموده است:
- توسعه فلسفه های نوین در حيطه هاي آموزش پزشکي
- توانمندسازی اعضاء هیأت علمي در حيطه آموزش علوم پزشکي منطبق بر استانداردهاي موجود
- تدوین و بازنگری برنامه هاي آموزشي براساس نيازهاي جامعه
- سازماندهی، هدایت، نظارت و انجام پژوهش هاي مرتبط با آموزش پزشکي
- سازماندهی، هدایت، نظارت و اجراي سنجش دانشجويان و برنامه هاي آموزشي
محورهای کلی وظايف EDO
۱.ارائه مشاوره و مشارکت در تدوین و بازنگری برنامه ريزي آموزشي از قبيل: تدوين برنامه آموزشي (curriculum)، طرح دوره (course plan)، طرح درس، log book و . . .).
۲. ارتقا توانمندی اعضاء هیات علمي دانشکده در زمينه هاي مختلف آموزش علوم پزشکي.
۳. ارائه مشاوره در زمینه ارزشیابي فراگيران، اعضاء هيات علمي و فرآيندهاي آموزش در دانشکده.
۴. ارائه مشاوره به دانشجویان در زمینه روشهاي نوين ياددهي و يادگيري، برنامه ريزي آموزشي و پژوهش هاي مرتبط.
۵. مشارکت در تدوین و بازبیني برنامه‌هاي آموزشي براي راه اندازي رشته‌هاي جديد در دانشکده.
۶. هدایت پروژه اعتبار بخشی برنامه هاي آموزشي (مورد تاکيد وزارت متبوع) و مشارکت در تدوين و اجراي فرآيند ارزشيابي دروني و بيروني گروه ها
۷. ارائه مشاوره در زمینه اجرای طرح هاي پژوهش (انجام مطالعات کاربردي در زمينه ارتقا و توسعه روشهاي نوين آموزش و ارزشيابي و موضوعات کاربردي در آموزش نظير تئوريهاي نوين يادگيري- مهارت هاي ارتباطي- نياز سنجي آموزشي و . . .).
۸. – مشارکت در انجام نیاز سنجی اعضاي هيئت علمي و جذب نظرات آنها
۹. تقویت و تجهیز کتابخانه دانشکده و دفتر توسعه با هدف برطرف كردن نياز اعضاء هيأت علمي علاقه مند به منابع معتبر و جديد در زمينه آموزش پزشكي
۱۰. برقراری ارتباط مستمر با دانشجویان مستعد و علاقه مند به مباحث آموزش پژشکي و درگير کردن آنها در فعاليت هاي واحد.
۱۱. ارائه مشاوره در زمینه اجرای روشهاي نوين آموزشي و مشاوره مطالعه براي توسعه آموزش.
۱۲ . شرکت فعال در جلسات شورای آموزشی دانشکده برقراري ارتباط مداوم با مديران گروه هاي آموزشي.
اهداف دفترتوسعه آموزش دانشکده :
- بازنگری وطراحی برنامه هاي درسي متناسب با نيازجامعه
- ارزشیابی دروني
- زمینه سازی به منظورنهادينه شدن تغييرات آموزشي وگسترش تجارب مفيد درزمينه آموزشي
- ارتقاء سطح دانش ، نگرش ومهارتهای اساتیددرزمينه هاي آموزشي – پژوهشي ومشاوره اي
- سنجش و ارزشیابی عملکرد اساتید دانشکده
تحلیل آزمونها:
- ارائه ژورنال کلاب اساتیدودانشجویان
- تهیه دفترچه وپفلتهای آموزشي اساتيد
- ترغیب اساتیدودانشجويان ومشارکت علاقمندان به اجراي طرحهاي پژوهشي درزمينه آموزش
- ارتقاء سطح دانش ومهارتهای چندگانه دردانشجویان بخصوص Gifted- students
طراحی ، اجراء وارزشیابي دوره هاي آموزشي ومهارتهاي باليني وکارگاهها براي اساتيد ودانشجويان ازطريق نظرسنجي واعلام نيازاساتيدودانشجويان
اهداف جزئی
Ø پیگیري ارائه طرح درس
Ø پیگیري تدوين برنامه هاي دوره هاي آموزشي
Ø مشارکت در برنامه ریزی و ايجاد تسهيلات لازم براي اجراي شيوه هاي نوين آموزشي
Ø پیگیري تدوين و بازنگري برنامه راهبردي دانشکده
Ø پیگیري تدوين و همکاري در ارزشيابي برنامه راهبردي
کمیته آموزش اساتید و آموزش مداوم
Ø نیاز سنجی در ارتباط با موضوعات تخصصي،همکاري با آموزش مداوم دانشکده
Ø شناسایی روز آمد نيازهاي آموزشي
Ø تعیین اولويت برنامه هاي آموزشي- تهيه فهرست موضوعات آموزشي
Ø نیاز سنجی آموزشي اعضاء هيئت علمي همکاري در طرح و برنامه ريزيکارگاههاي آموزشي
Ø توسعه توانائیهای اساتيددر گسترش روشهاي بهينه و نوين آموزش
کمیته ارزشیابي
اهداف و فعالیت های کميته ارزشيابي:
Ø پیگیري و همکاري در ارزشيابي پيشرفت تحصيلي دانشجويان با توجه به شاخصهاي ارزشيابي
Ø پیگیري و همکاري در ارزشيابي مدرسين و ارزشيابي سيستم و برنامه هاي آموزشي
Ø پیگیري و تهيه و تدوين برنامه هاي ارزشيابي درون گروه هاي اموزشي
Ø پیگیري و تهيه و بازنگري log book دانشجویان پرستاری و مامايي
کمیته تکنولوژی آموزشي
اهداف:
Ø اطلاع رسانی در زمینه سايت و ارتباط آموزشي پيگيري و تهيه امکانات و وسايل آموزشي مناسب
کمیته پژوهش در آموزش اهداف و فعالیتها
Ø تشویق اعضاءهیات علمي به انجام تحقيقات آموزشي
Ø تعیین اولوتهاي پژوهش در حوزه آموزشي خود
Ø تهیه آرشیو مقالات و تحقيقات آموزشي
Ø تدارک برنامه های ژورنال کلاب در زمینه مسائل آموزشي
کمیته استعداد درخشان
Ø پیگیري تقاضاها و نيازهاي دانشجويان استعداد درخشان تدارک و تشويق و ترغيب دانشجويان
Ø استفاده بهینه از توانایي دانشجويان در بخشهاي مختلف EDO
Ø گزارش دانشجویان برتر
دفتر توسعه آموزش دانشکده پرستاری و مامائی در تاريخ با استفاده از مشارکت گروهي اعضاء هيئت علمي در پنج محور توسعه آموزشي متشكل از پژوهش در آموزش ، برنامه ريزي،ارزشيابي و مشاوره دانشجويان شروع به كار كرد
اقدامات انجام شده:
Ø سازمان دهی مکان دفتر
Ø فعال سازی فضای دانشکده
Ø فعال سازی منوی دفتر توسعه در صفحه دانشکده
Ø تدوین لاگ بوک جهت دانشجویان مامايي
Ø هماهنگ شدن دفتر با انجمنهای علمی دانشکده
Ø تهیه وتدون فرم طرح درس در دروس نظری
Ø تهیه و تدوین و باز نويسي طرح درس دروس بالين به تفکيک در ورشته با همكاري اعضاء گروههاي آموزشي
Ø جمع آوری و بررسی طرح درس آعضاء محترم هيئت علمي
Ø نیاز سنجی کارگاهاي مورد نياز اعضاء هيات علمي و دانشجويان
Ø تهیه و تدوین فرم ارزشيابي دانشجويان در دروس باليني به تفکيک درس ورشته تحصيلي با همكاري آعضاء گروهها